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連州市建設系統(tǒng)注重人員培訓 促進建筑工程質(zhì)量提高
瀏覽次數(shù)：868近年來，連州市建設系統(tǒng)注重人員培訓，取得了明顯成效。從連州市建設局獲悉，2005年以來，連州建設系統(tǒng)以國家二級建筑施工資質(zhì)企業(yè)——連州宏業(yè)建筑工程有限公司為龍頭，全面規(guī)劃安排人員培訓，鼓勵和幫助員工參加大專院校深造和崗位培訓。在崗位培訓中，聘請包括英語在內(nèi)的各科教師，規(guī)定每周一、三、五晚上，實行上課打卡簽到制度，給參加外語、注冊建筑師等資格考試的人員授課，并對建筑實際操作答疑解惑；同時制定獎勵制度，對在培訓考核中表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵。
連州市建設系統(tǒng)由于建立了一套較完善的人員培訓崗位管理機制，收到了良好效果。近年來，該系統(tǒng)參加各類專業(yè)培訓和大專院校深造的有500多人次。
通過培訓教育，提高了建設系統(tǒng)員工隊伍的綜合素質(zhì)和實踐技能，促進了建筑工程質(zhì)量的提高，多項工程建設項目獲清遠市優(yōu)良樣板稱號，其中連州圖書館、文化館、工商局辦證中心、粵北大廈獲廣東省“安全生產(chǎn)、文明施工雙優(yōu)”工地，連州圖書館、文化館還榮獲廣東省優(yōu)良樣板工程金匠獎。
摘自《粵建網(wǎng)》