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突破戶籍障礙破解“夾心層”住房難題:公共租賃房,期待“全兼容”
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  ——由政府建設、低于市場租金限價出租的保障性住房,成為填補當前住房保障體系空白的希望所在

  不能租廉租房,卻買不起經(jīng)濟適用房;不能買經(jīng)濟適用房,卻買不起商品房;剛剛畢業(yè),收入不低但沒有積蓄,買不起房又租不到便宜、穩(wěn)定的房……

  這就是人們常說的“夾心層”。盡管房地產市場和住房保障體系不斷發(fā)展完善,但仍然有許多這樣的家庭和新就業(yè)人員處在這個體系的“空白區(qū)”。近期,北京、天津、上海、常州、青島、廈門、廣州、深圳等城市紛紛開工建設或收購了一定規(guī)模的公共租賃房房源。這種由政府建設、低于市場租金限價出租、能長期穩(wěn)定居住的保障性住房,成為填補當前住房保障體系空白的希望所在。

  “公共租賃房一旦形成制度,覆蓋范圍將遠遠大于現(xiàn)在住房保障的對象,可以實現(xiàn)住房供應的‘全兼容’?!弊》亢统青l(xiāng)建設部副部長齊驥日前表示。據(jù)了解,部分城市已經(jīng)出臺公共租賃房管理辦法,住房和城鄉(xiāng)建設部正在牽頭制定相關文件。 

  公租房起步,有望破解“夾心層”住房難題

  今年81日,北京市公共租賃房管理辦法開始實施。管理辦法規(guī)定,公共租賃房的供應對象是“本市中低收入住房困難家庭,具體包括已通過廉租住房、經(jīng)濟適用住房、限價商品住房資格審核尚在輪候的家庭以及其他住房困難家庭”。這意味著,北京市所有保障性住房的供應對象,都可以在“買”和“租”之間選擇一種方式,解決住房困難。對其中的“夾心層”家庭而言,公共租賃房是不錯的選擇。

  公共租賃房申請的火爆也證明了這一點。目前北京市已在五環(huán)外開始建設公租房,面積在60平方米左右。北京市住房保障辦主任程建華介紹,北京市已有7000多戶家庭提出公共租賃房申請,多數(shù)是已經(jīng)獲得保障資格、正在輪候的家庭,包括一部分因為經(jīng)濟壓力、獲得了資格但一直沒有購買保障房的家庭。

  然而,由于公共租賃房剛剛起步,建設規(guī)模有限,對“夾心層”的全覆蓋目前僅能在制度層面上實現(xiàn)。只要對保障對象有收入限制,就永遠有“夾心層”。

  “我們設想,將來公共租賃房達到一定規(guī)模時,完全可以和廉租房‘打通’。租一樣的房子,不同的對象交不同的租金。”常州市房管局局長朱建文說,隨著保障能力的提高,未來的住房保障體系將進一步簡化。常州市將公共租賃房保障的人群定位為“家庭人均年收入低于上年市區(qū)人均可支配收入80%的無房戶”,同樣覆蓋了目前所有的保障對象。當?shù)匾呀?jīng)有200多戶家庭提出公共租賃房的申請,其中相當一部分是原來享受廉租房補貼的家庭。 

  保障新就業(yè)人員住房,急需突破戶籍障礙

  兩年前,有關部門就公共租賃房開始調研時,一個重要背景是,希望通過公共租賃房“探索解決大學畢業(yè)生等新就業(yè)人員的住房問題”?!靶戮蜆I(yè)人員的住房問題是各國都面臨的一個難題。他們雖然不屬于低收入群體,但剛剛就業(yè),積蓄少,存在階段性的住房困難?!饼R驥表示,政府有責任支持他們解決住房問題,公共租賃房就是很好的方式。

  常州規(guī)定,可以申請公共租賃房的新就業(yè)人員必須具備“大專以上學歷、畢業(yè)不滿5年、已簽訂勞動合同、在該市市區(qū)沒有房產”等條件。同時,為了便于審核,必須由新就業(yè)人員所在單位統(tǒng)一向房管部門申請,不接受個人申請。

  “政府為這一群體提供公共租賃房,客觀上為企業(yè)減輕了負擔,留住人才?!敝旖ㄎ恼f,目前只接受銷售額500萬元以上的企業(yè)提出申請,對“新就業(yè)人員”的認定標準還比較高,將來要探索與企業(yè)合作,引入企業(yè)的資金和土地,共同建設房源。

  在企業(yè)和外來務工人員集中的工業(yè)園區(qū),“政企合建”的模式已經(jīng)開始落地。目前北京市已經(jīng)在亦莊開發(fā)區(qū)、中關村科技園區(qū)和順義機場園區(qū)進行規(guī)劃,通過政府與園區(qū)合作的方式,集中為他們提供公共住房。

  在北京、上海等大學畢業(yè)生、外來務工人員數(shù)量眾多的城市,多數(shù)新就業(yè)人員并非本地戶籍人口。然而,受保障能力和管理水平所限,多數(shù)城市的公共租賃房仍然只保障本地戶籍人口?!氨本┰谥贫仍O計的時候還是有戶籍門檻的?!背探ㄈA說,“現(xiàn)在北京有戶籍人口1300萬人,外來人口居住半年以上的有450萬,以目前的建設規(guī)模,很難放開,資格認定也有困難?!?SPAN lang="EN-US">

  能否突破戶籍這道“門檻”,成為公共租賃房實現(xiàn)“全兼容”的一個難題。

  “由于目前公共租賃房資源不夠,無論是低收入家庭還是新就業(yè)人員,保障的門檻還是比較高,房源布局也不夠合理?!敝旖ㄎ恼f,“因此,當務之急還是加快建設,多籌集房源?!?SPAN lang="EN-US"> 

  居民要能承受、政府要負擔得起,租金標準不好定

  低租金是公共租賃房最大的吸引力,“低”的標準又該如何確定?

  “租金標準不好定?!鼻鄭u市國土房管局副局長杜本好表示。租金高了不行,公共租賃房覆蓋面大,租金要讓保障對象都負擔得起,否則價格就變成了最大的門檻;低了也不行,要通過租金爭取平衡平時房屋管理、維修的支出,政府不可能像負擔廉租房一樣負擔這么大規(guī)模的公共租賃房。

  青島市確定的公租房租金標準為“不超過市場租金的70%”。青島市場租金大約每月20/平方米,也就是說公租房租金不會超過14元,租一套50平方米的公租房,每月租金約為700元左右。“對一個兩口之家或三口之家來說,這個租金還是可以負擔的。”杜本好說。

  70%這一標準也被北京等許多大城市采用。在經(jīng)濟較發(fā)達、市場租金水平不高的中小城市,公共租賃房租金則相對較低。

  常州公共租賃房租金僅為市場租金價格的30%左右,低收入家庭每月為3.5/平方米,新就業(yè)人員為每月4.5/平方米。盡管政府補貼的比例比大城市高,由于中小城市市場租金水平不高,各地政府對每套公共租賃房實際的補貼額度大約都在300500元之間。

  據(jù)朱建文介紹,今后即使上調租金標準,也不會超過市場租金的50%,保障對象的負擔將更輕。 

  誰“入”誰“出”,公租房面臨監(jiān)審難題

  和所有保障性住房一樣,準入時的資質審核和退出機制仍是公共租賃房面臨的大難題。

  準入的困境在于,僅靠房管部門很難完全了解申請家庭的財產狀況,尤其是汽車、股票等資產。新就業(yè)人員在本市有沒有住房等,也難以獲知。

  據(jù)記者了解,各地房管部門正在與銀行、交通管理、公安局等部門建立聯(lián)動系統(tǒng),以便快速查詢相關信息。但效果如何,還有待觀察。

  價格杠桿則成為公共租賃房建立退出機制的好辦法。常州規(guī)定,承租家庭不符合承租條件但暫時不能騰退房屋的,最長可以申請6個月的延長期,在延長期內就將租金從市場指導價格的30%提高到100%,如果超過延長期仍然不退出,則按市場租金價格的1.5倍征收。“盡管制度設計得很好,但如果真的拒不退出,要通過法律途徑強制退出,很難執(zhí)行?!背V菔蟹抗芫指本珠L孫宛如告訴記者。

  為了使市場手段的退出機制更具有操作性,廈門市為公共租賃房制定了高于市場水平的租金,收取租金以后,政府再通過貨幣補貼的方式,根據(jù)不同的保障對象返還30%70%的租金。廈門市住房保障辦副主任王朝暉介紹,如果承租者不退出,直接停止返還30%的補貼資金即可。高于市場價格的租金會讓這些家庭主動退出,有效避免公共資源不合理分配。

  但這種“先收后退”的補貼方式,無疑將增加住房保障部門的工作量。不僅如此,以“全兼容”為目標的公共租賃房保障對象數(shù)量龐大,“進”和“退”的難題面前,各地住房保障機構人員普遍緊缺的困境將進一步凸顯。以北京市為例,北京現(xiàn)有1300萬戶籍人口,而從事住房保障的公務員隊伍不足2000人。在香港,這一比例是700萬∶9600

摘自:《人民日報》
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